“我爸说，他们还得过一周才回来。你能跟我回家取东西吗？我妈有那么长的假期？好像跟她们校庆活动有关，所以给阿姨半个月假期呢。“有可能让老妈去请更多的“有分量“的嘉宾，因为洛禾家的亲友们大都是省城政商文化圈有名的大佬。当年老爸老妈能结婚，也算是一种联姻。“这里地方这么小，你还要拿啥？至少被子啊，生活日常用品要拿。再花钱买，有点浪费。“虽然洛禾用钱有点大手大脚，但浪费一词可不在她的字典里。“周日我有个外快要去赚。周六回去行吗？“洛禾休息日也会接一些临时翻译的事儿，小到几百元，大到整万的都有。看金主的需求。不管是官方的，私人企业的，只要合法合规的活动，洛禾都会接。这也是大学期间导师给推荐的，毕竟能熟练掌握两门以上外语的人，在利城还真不多见。有时上班期间也会请假接活，但最多一个月一次，也要看那个活动的重要性和开价。不然请假扣的钱都挣不回来也不划算呀！
总公司真的派人来审核业务合同和相关资料了。还穿插着查分公司的账。小坦负责办公用品和辅助材料的计划采购，这几天跟在后面很忙乱。有几笔小账合不上。金额不多，但也很让人头疼。其实也不怪小坦，有时各部门提的申请没有签字批准就直接采购了。事后又不想到补计划申请，莫名就多出了几笔小开销。事儿不大，但体现人员不按规矩做事，就让人不爽。然后有个待签字的国内合同，在交期和罚款要求里，时间和金额与客户邮件要求又有差异，林可薇的日子也不轻松。国内合同基本都要她审核重要内容。还好合同还没签，所以暗自庆幸。但总公司的人怎么想，回去如何汇报，就不得而知了。与海外签订的合同，基本都会要求翻译成中文，然后提交总公司法务部审查。除了没翻译好的，基本没啥问题。当然了，就算有问题也不是他们可以现的，还得总公司法务部话。但以洛禾的业务能力，一般情况下不会让人找出错误，除非合同本身存在不合理性。但关系到合同内容的问题，又是业务部的工作内容了。当然，洛禾偶尔也会适当提出“疑议“，怎么说看多了也会懂点，就看自己心情好不好了。她又不是什么“大善人“或者“全能“，做好自己本职的校准工作就可以了。
经理的心情只能说很不好，但又不好火。因为公司职员不是他招进来的，业务工作不是他组织安排的。他又不能对小坦这个富二代多挑剔，能安分守己工作就很好了。至少公司没有出大乱子，个人行为品德问题也不是他能控制的。就是今年的奖金被罚没了，老婆孩子年底估计不回来过年，这让他心里多少有些难受。审核的人待了四天才走，今年年审估计也顺带完成了，经理让每个部门都写一下小结，然后他要赶在审核结果出来前先有整顿方案，不然等上级领导问起来，他答不上来。
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